CSRCSR活動

CSR活動

CSR

CSRとは? 企業が利益を追求するだけでなく、組織活動が社会へ与える影響に責任をもち、あらゆるステークホルダー(利害関係者:消費者、投資家等、及び社会全体)からの要求に対して適切な意思決定をする責任を指す。CSRは企業経営の根幹において企業の自発的活動として、企業自らの永続性を実現し、また、持続可能な未来を社会とともに築いていく活動である。

01

環境方針

基本理念

株式会社セイブは、事業活動における環境負荷の低減により、深刻化する地球温暖化への対応や資源の有効利用、再資源化を進め自主的に環境負荷を減らし、より良い地球環境との調和と保全活動を推進します。

基本方針

  1. CO2削減に取り組みます。
  2. 水道、電気、ガス及び化石燃料のエネルギーの使用量を削減します。
  3. 廃棄物の排出量を削減し、分別を徹底しリサイクルを推進します。
  4. 受託した産業廃棄物の再資源化に取り組み、リサイクル率の向上に努めます。
  5. 原材料のグリーン調達と環境に配慮した製品の使用に努めます。
  6. 環境負荷軽減に関する社内教育と社内外の保全活動を推進します。
  7. 環境関連法等を遵守して事業活動を展開します。
02

地域社会への貢献

地域住民の皆様との交流・親睦を深めるため、町内会への供出・各活動への参加を積極的に推奨しています。毎月の町内清掃や公園清掃、夏の盆踊りのやぐら組立のお手伝いもさせていただき、できる限りの協力をしています。毎月の町内清掃や公園清掃、夏の盆踊りのやぐら組立のお手伝いもさせていただき、できる限りの協力をしています。

公園清掃

公園清掃

町内会 清掃活動

町内会 清掃活動

町内会 清掃活動

町内会 清掃活動

公園盆踊り やぐら組立清掃

公園盆踊り やぐら組立清掃

盆踊り やぐら組立

盆踊り やぐら組立

盆踊り やぐら組立

盆踊り やぐら組立

03

福利厚生

株式会社セイブでは福利厚生の一環とし、モチベーションアップ、従業員間でのコミュニケーションの場とし、年間を通して様々な交流を行っております。
代表の思いつきで開催される事も多々ありますが、従業員の皆さんは各々楽しんで頂いている様子です。

歓送迎会

歓送迎会1
歓送迎会2
歓送迎会3
歓送迎会4
歓送迎会5
歓送迎会6
歓送迎会7
歓送迎会8

バーベキュー大会

バーベキュー大会1
バーベキュー大会2
バーベキュー大会3
バーベキュー大会4
バーベキュー大会5
バーベキュー大会6
バーベキュー大会7
バーベキュー大会8

宿舎

宿舎1
宿舎2
宿舎3
宿舎4

社員寮を完全個室にて完備しております。(風呂・洗面・トイレは共同)TV・エアコンは各室設置済で、フリーのWi-Fiも設置済です。

CONTACT

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